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BewertungsAssistent für Mitarbeiter – 5 Gründe

Nachhaltiges Mitarbeitermanagement

Mitarbeitermeinung mit Mehrwert: Wer könnte die Arbeit im Betrieb den zukünftigen Bewerbern schmackhafter machen und besser beschreiben als die eigenen Mitarbeiter? Gleichzeitig bietet sich aber auch eine Reihe an anderen Möglichkeiten und Vorteilen.

5 Gründe für den BewertungsAssistent für Mitarbeiter

  1. Ansporn für bestehende Mitarbeiter
  2. Überblick über die Mitarbeiter-Stimmung im Hotel
  3. Möglichkeit zur direkten Verbesserung des Betriebsklimas
  4. Neue Mitarbeiterwerbung auf der eigenen Website
  5. Verbesserung der Zufriedenheit bei Gästen und Mitarbeitern

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter anonym zu Wort kommen und profitieren Sie von den Vorteilen des BewertungsAssistenten für Mitarbeiter. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Informationsgespräch.